LE CURSUS DE L'EXPERTISE COMPTABLE
La filière de formation à l'expertise-comptable comprend 3 diplômes successifs différents.
Ø Le Diplôme de Comptabilité et de
Gestion D.C.G.
Une formation efficace à ce diplôme est assurée au Lycée Jean Rostand de Caen sur trois années pour un diplôme reconnu de niveau Licence (180 E.C.T.S.).
La répartition des enseignements
|
DCG 1 Licence 1 |
Introduction
au droit Introduction
à la comptabilité Systèmes
d'information de gestion |
Économie Relations
professionnelles Anglais |
|
DCG 2 Licence 2 |
Droit
des sociétés Comptabilité
approfondie |
Droit
fiscal Finance
d'entreprise Anglais |
|
DCG 3 Licence 3 |
Droit
social Contrôle
de gestion Systèmes
d'information de gestion |
Management Relations
professionnelles Anglais |
Les stages professionnels
Les étudiants doivent effectuer un stage de 8 semaines faisant l'objet d'un rapport présenté à l'oral dans le cadre de l'UE 13 Relations professionnelles.
Ce stage est divisé en deux périodes modulables : une première période de 3 semaines en fin de première année et une seconde période de 5 semaines en fin de deuxième année.
Ces stages peuvent se dérouler au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou du service comptable d'une entreprise.
Les objectifs sont de découvrir le métier de l'expertise comptable, d'appliquer les connaissances acquises au cours de la formation et d'apprendre à prendre du recul et à avoir l'esprit de synthèse.
Ø Le Diplôme Supérieure de
Comptabilité et de Gestion D.S.C.G.
Une formation au D.S.C.G. par voie d'apprentissage est assurée par l'UFR de Sciences économiques de Caen en collaboration avec le Lycée Jean Rostand. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'université : http://ufreco.unicaen.fr/dscg/
La formation comporte deux années d'enseignement pour un diplôme reconnu de niveau Master (180 E.C.T.S.)
La répartition des enseignements
|
DSCG 1 Master 1 |
Gestion
juridique, sociale et fiscale Management
des systèmes d'information |
Comptabilité
et audit |
|
DSCG 2 Master 2 |
Économie
et Anglais Management
et contrôle de gestion |
Relations
professionnelles Finance |
L'organisation de l'apprentissage
La formation par apprentissage est organisée en semaines. L'apprenti passe en moyenne deux semaines en entreprise et deux semaines à l'université. Cette répartition est aménagée en fonction des périodes de l'année et des besoins des organisations d'accueil.
Ø Le Diplôme d'Expert Comptable D.E.C.
Ce diplôme est obtenu à la
suite d'un stage d'expertise comptable de trois ans au sein d'un
cabinet.
Pour plus de renseignements :
- Modalités d'organisation des épreuves, Bulletin Officiel n°14 du
03/04/2014 : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid20536/bulletin-officiel.html?cid_bo=77463&cbo=1
- Programme des épreuves de DCG et DSCG, Bulletin Officiel n°13 du
27/03/2014 : http://cache.media.enseignementsup-recherche.gouv.fr/file/14/59/3/programme-dcg-dscg_311593.pdf
- Organisation pédagogique des classes préparant au D.C.G., Bulletin
Officiel n°32 du 08/09/2011 : http://media.enseignementsup-recherche.gouv.fr/file/32/43/3/BO_ESR_08-09-11_192433.pdf
LES UNITéS D'ENSEIGNEMENT
DU D.C.G.
|
D C G 1 |
UE |
Intitulé de l'épreuve |
Horaires classe entière |
Horaires en groupe |
Coeff. |
ECTS |
|
1 |
Introduction au
droit |
4 |
1 |
1 |
12 |
|
|
5 |
Économie |
7 |
0 |
1,5 |
18 |
|
|
8 |
Système d'information
de gestion |
5 |
1 |
1,5 |
18 |
|
|
9 |
Introduction à la
comptabilité |
4 |
1 |
1 |
12 |
|
|
12 |
Anglais appliqué
aux affaires |
3 |
1 |
|
|
|
|
13 |
Relations
professionnelles |
0,5 |
0,5 |
|
|
|
|
|
Méthodologie |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
D C G 2 |
2 |
Droit des sociétés |
4 |
1 |
1 |
12 |
|
4 |
Droit fiscal |
4 |
1 |
1 |
12 |
|
|
6 |
Finance
d'entreprise |
4 |
1 |
1 |
12 |
|
|
10 |
Comptabilité
approfondie |
4 |
1 |
1 |
18 |
|
|
12 |
Anglais appliqué
aux affaires |
2 |
1 |
1 |
12 |
|
|
|
Méthodologie |
|
1,5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
D C G 3 |
3 |
Droit social |
5 |
|
1 |
12 |
|
7 |
Management |
6 |
1 |
1,5 |
18 |
|
|
11 |
Contrôle de
gestion |
6 |
1 |
1,5 |
18 |
|
|
12 |
Anglais appliqué
aux affaires |
|
1 |
|
|
|
|
13 |
Relations
professionnelles |
0,5 |
0,5 |
1 |
12 |
|
|
8 |
Système
d'information de gestion |
|
1 |
|
|
|
|
|
Méthodologie |
|
1,5 |
|
|
LES DEBOUCHeS PROFESSIONNELS
Ø Les débouchés en entreprise
1. Auditeur interne (DCG ou
DSCG)
Il étudie les circuits et les flux et propose des aménagements.
2. Gestionnaire de trésorerie
Au sein de la direction financière, il a en charge la prévision de la trésorerie et son utilisation.
3. Contrôleur de gestion
Il suit le fonctionnement de l'entreprise et établit des processus qui permettront d'avoir des tableaux de suivi précis et une meilleure prévision.
4. Directeur financier
Il a la main sur l'ensemble des finances de l'entreprise.
Ø Les débouchés en cabinet
1. Expertise comptable
• Expert-comptable indépendant ou salarié
• Collaborateur d'un expert-comptable
2. Commissariat aux comptes
• Commissaire aux comptes indépendant ou salarié
• Collaborateur d'un commissaire aux comptes
Ø Les débouchés dans l'administration
1. Inspecteur des Finances
publiques
2. Inspecteur de la Sécurité
Sociale
3. Professeur d'économie et
gestion
4. Attaché territorial
5. Intendant